OfficeTutor 365Courage changes things for the better. With courage, you can stay with something long enough to succeed at it, realizing that it usually takes two, three, or four times as long to succeed as you thought or hoped. – Earl Nightingale*용기는 상황을 나은 쪽으로 변화시킨다. 용기가 있으면, 예상하거나 바랐던 것보다 두 배 혹은 세배, 네 […]
There are two things to aim in life. First, to get what and second is to enjoy it. Only the wisest of mankind achieve the second. – Logan Pearsall Smith*인생에서 목표로 삼아야 할 것은 두 가지다. 하나는 원하는 바를 이루는 것, 또 하나는 그것을 즐기는 것이다. 오직 현명한 인간만이 두 번째까지 이뤄낸다. [Access 4차 워크샵] […]
You can turn negative consequences into positive rewards simply by changing your habits now.*부정적인 결과를 긍정적인 보상으로 바꾸고 싶은가? 지금 당장 습관을 바꿔라. [Access 4차 워크샵] Access를 활용한 업무 자동화 – 대용량 데이터 처리 및 응용프로그램 개발하기 – 프리미엄 및 기업ASP서비스 회원은 무료, 일반회원 55,000원 (1/14) [기업ASP서비스] 99만원을 투자하시면 1년 동안 6인이 자유롭게 이용할 수 […]
Flaming enthusiasm, backed up by a horse sense and persistence, is the quality that most frequently makes for success. – Dale Carnegie*상식과 끈기로 보강되면, 타오르는 열정은 가장 빈번하게 성공을 이끌어내는 자질이 된다. [Access 4차 워크샵] Access를 활용한 업무 자동화 – 대용량 데이터 처리 및 응용프로그램 개발하기 – 프리미엄 및 기업ASP서비스 회원은 무료, 일반회원 55,000원 (1/14) […]
Winning is not a ‘sometime’ thing. You don’t win once in a while, you don’t do things right once in a while, you do them right all of the time. Winning is a habit, unfortunately, so is losing. – Vince Lombardi*승리는 ‘언젠가‘ 얻는 것이 아니다. ‘때때로‘ 승리해서도 안되고 ‘때때로‘ 제대로 해서도 안 된다. ‘항상‘ 제대로 […]
The reason most people never reach their goals is because they do not define them, or even seriously consider them as believable or achievable. Winners can tell you where they are going, what they plan to do along the way, and who will be sharing the adventure with them. – Denis Waitley*대부분의 사람들이 목표를 이루지 […]
Living itself is a risky business. If we spent half as much time learning how to take risks as we spend avoiding them, we wouldn’t have so much fear in life. – E.Paul Torrance*사는 것 자체가 리스크가 따르는 일이다. 리스크를 피하는 데 소비하는 시간의 반만이라도 리스크를 감수하는 방법을 배우는데 쓴다면, 우리는 삶에서 그만큼 많은 두려움을 […]
Concentrated thoughts produce desired results. – Zig Ziglar*생각을 집중해야 바라던 결과를 얻을 수 있다. [Project 4차 워크샵] MS Project 워크샵 – (4) 프로젝트 관리 전문가를 위한 자원 관리와 원가 관리 – 프리미엄 및 기업ASP서비스 회원은 무료, 일반회원 55,000원 (12/10) [오튜장터] 2009년템플릿 20개와 다이어그램 30개로 구성된 템플릿 한정판 판매(90% 할인) – 프리미엄 및 기업ASP서비스 회원은 10%할인, […]
Cause change and lead, accept change and survive, resist change and die. – Ray Norda*변화를 야기하면 리더가 되고 변화를 받아들이면 생존자가 되지만, 변화를 거부하면 죽음을 맞이하게 될 뿐이다. [Access 2차 워크샵] Access를 활용한 업무 자동화 – 폼, 보고서를 통하여 여러 사용자가 동시에 작업하기 – 프리미엄 및 기업ASP서비스 회원은 무료, 일반회원 55,000원 (11/24) [Project 4차 워크샵] […]
2009년 10월 28일 제1차 Access 워크샵이 진행 되었습니다. 오랜만에 염기웅 대표님과 함께 진행된 Access 워크샵은 다른 때와 달리 Access를 시작하시려는 분들도 함께 들으실 수 있는 내용으로 준비되었습니다. 종전의 방식과는 달리 이번 워크샵은 예제를 통해 테이블, 쿼리, 폼, 보고서 등의 Access 개체를 자연스럽게 습득할 수 있도록 준비되었습니다. 제1차 워크샵의 새로운 정보 구조의 개념 익히기라는 주제로 진행되었습니다. […]